Case Study: Savant Zorg

Hoe Savant Zorg het personeelsverloop heeft weten te verlagen door de inzet van leaseauto’s.

Net als veel andere zorginstellingen, worstelde Savant Zorg ook met het aantrekken en behouden van personeel. Ondanks dat goed werkgeverschap bij hen hoog in het vaandel staat. Het aanbieden van leaseauto’s bleek voor hen de juiste oplossing te zijn.

In deze case study lees je:

• Hoe Savant Zorg tot deze keuze kwam en welke afwegingen ze hebben gemaakt
• Hoe ze tot een oplossing zijn gekomen die aansluit bij de wensen en behoeften van medewerkers
• Welke resultaten zichtbaar zijn

“Kiezen voor leaseauto’s was een goede zet. Het helpt ons in het wervingstraject én bij het bijhouden van ons personeel. Daardoor is het verloop in onze organisatie vele malen lager dan wat we zien bij andere zorgorganisaties (7% versus 20%).” — Gerland Laureijssen, financieel directeur